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浅谈中小企业核心人力资源成本控制方法 被引量:4

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摘要 在现代经济社会中,人力资源的质量和数量是企业竞争的关键所在,所以,人力资源成本的控制势在必行。本文研究了中小企业人力资源的取得成本、人力资源的培训成本、人力资源的使用成本、人力资源的离职成本等具体内容及其对中小企业人力资源成本控制的影响,探讨了核心员工成本控制方法。
作者 陈军
出处 《价格月刊》 北大核心 2007年第5期84-86,共3页
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参考文献1

  • 1[4]胡君辰,郑绍濂.人力资源开发与管理[M].上海:复旦大学出版社.2004.

共引文献5

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