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浅谈中小企业核心人力资源成本控制方法
被引量:
4
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摘要
在现代经济社会中,人力资源的质量和数量是企业竞争的关键所在,所以,人力资源成本的控制势在必行。本文研究了中小企业人力资源的取得成本、人力资源的培训成本、人力资源的使用成本、人力资源的离职成本等具体内容及其对中小企业人力资源成本控制的影响,探讨了核心员工成本控制方法。
作者
陈军
机构地区
江西科技师范学院
出处
《价格月刊》
北大核心
2007年第5期84-86,共3页
关键词
中小企业
成本控制
核心人力资源成本
分类号
F275.3 [经济管理—企业管理]
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