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多重“对话”提高校本研修的有效性

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摘要 我校是位于中心城区的九年一贯制公立学校,学生基础相对较差;学校几经合并,师资队伍建设阶段性不强,青年教师居多,中级职称教师偏多;随着二期课改的迅猛推进,突显出我校教师的教育观念相对陈旧,教学方法相对落后。我校以“对话式”培训为抓手,依托静安区教育学院,分享静安区教育学院附属学校等兄弟学校的资源,
出处 《现代教学》 2007年第7期72-73,共2页 Modern Teaching

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