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力争5年内在所有企业建立工资集体协商制度
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摘要
国家劳动和社会保障部劳动工资司司长邱小平日前表示,中国将力争在未来5年内使各类企业都建立工资集体协商制度,形成正常的工资增长机制。随着经济和社会不断发展,建立工资集体协商制度显得格外重要。邱小平说,为确保各类企业在未来5年内都建立工资集体协商制度,中国除了将加强宣传,提高有关部门和企业对建立该制度的重要性的认识,还要完善相关法律,
出处
《电业政策研究》
2007年第6期44-44,共1页
关键词
劳动工资
协商
集体
企业
劳动和社会保障部
增长机制
中国
经济
分类号
F249.24 [经济管理—劳动经济]
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电业政策研究
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