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浅析中国民营企业价值观的构建 被引量:2

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摘要 我国大多数民营企业是家族企业。随着企业规模扩大和面对更加复杂的市场环境,家族企业的局限性就暴露出来。这些局限性所产生的文化障碍是制约中小企业发展的关键因素。企业没有文化,就像一个人失去了精神动力。其实,企业就像人,应该有灵魂、思想、理念。企业文化就是企业的灵魂、思想、理念。
作者 高峰 聂飞
出处 《天府新论》 2007年第B06期50-51,共2页 New Horizons from Tianfu
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献2

  • 1约翰·科特 曾中等(译).企业文化与经营业绩[M].北京:华夏出版社,1997..
  • 2詹母斯·柯林斯.企业不败[M].新华出版社,1996,4.73.

共引文献22

同被引文献5

  • 1[美]托马斯·彼得斯,罗伯特·沃特曼.追求卓越-美国优秀企业的管理圣经[M].戴春平等译.北京:中央编译出版社,2004
  • 2网易财经:"中国民企未来10年将面临接班人危机"[EB/OL].http://money.163com/12/0315/17/7SLECMK900252G50.html.
  • 3上海国家会计学院.价值管理[M].北京:经济科学出版社,2011:35.
  • 4Wilkinson G S.Reciprocal food sharing in the vampire bat[].Nature.1984
  • 5Axelrod Robert,William D Hamilton.The Evolution of Cooperation[].Science.1981

引证文献2

二级引证文献3

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