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桐乡市专业技术人员继续教育的思考与探索

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摘要 继续教育是提高专业技术人员素质和竞争力的主要手段,也是桐乡市实施工业立市、人才强市战略的重要途径。近几年来,桐乡市人事局与相关部门协同合作,根据市场需要,先后开展了以市场经济、现代科学技术基础、WTO知识、计算机应用能力等为主要内容的公共必修课继续教育和有针对性的专业知识培训,在一定程度上提高了专业技术人员的生产技能和科学文化素质,但离继续教育的目标要求还有很大差距。
机构地区 桐乡市人事局
出处 《浙江人事》 2007年第7期24-25,共2页
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