民主测评应以“变”求效

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摘要从当前实际工作情况看，民主测评对全面、准确地考察了解干部起到了不可替代的作用。但有的单位组织实施民主测评程序不够严密、测评内容设置不够科学、对测评结果分析处理的方法不得当等问题仍然存在，这影响了民主测评结论的准确性．进而影响了十部考核的质量效益。为解决好这个问题，切实提高民主测评成效，应实现以下五个转变：

作者钟重明

机构地区西安政治学院

出处《党政干部论坛》 2007年第7期42-43,共2页 Cadres Tribune

关键词民主测评 “变” 测评程序单位组织内容设置测评结果质量效益干部

分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度]

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