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文化管理

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摘要美国传统的科学管理也称为理性主义管理，它从20世纪80年代开始走向没落。这样，现代企业必须选择一种新的管理方式、新的管理思路来管理企业——这就是文化管理。成功企业的管理原则，都是和企业价值观或是企业文化相关。例如，价值驱动就是在强调企业的激励手段，不仅要从物质方面着手，

出处《中外企业文化》 2007年第7期77-78,共2页 Chinese & Foreign Corporate Culture

关键词文化管理现代企业企业价值观理性主义科学管理管理方式管理企业

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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中外企业文化

2007年第7期

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