北京通州区在干部考核中注重民意调查

导出

摘要为了把《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》落到实处，去年以来，北京市通州区在干部考察中，通过五种途径广泛开展民意调查，有效地提高了干部考察工作的公信度。“干部之声”调查。就干部勤政廉政、履职绩效、执行民主集中制、服务基层等方面情况，邀请被考察对象单位的领导班子成员、机关中层干部和基层干部、村（社区）委干部等不同类型代表参与测评和谈话，以全面了解被考察对象是否胜任本职工作，

出处《党建文汇（上半月）》 2007年第7期11-11,共1页

关键词北京通州区干部考核民意调查干部考察工作综合考核评价党政领导班子领导班子成员考察对象

分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度]

引文网络
相关文献

1汪金友.切不可漠视下属犯罪[J].前线,2010(12):53-53.
2郑道.事业编制的魅力[J].新世纪周刊,2013(12):89-89.
3陈宜.北京地区基层法律服务市场实证考察(下)[J].中国司法,2014,0(4):46-50. 被引量：1
4廖良.值得推广普及的乡村民主模式[J].中国老年,2013(1):5-5.
5决策调查[J].领导决策信息,2008,0(9):9-9.
6叶茂.资阳市举办“廉洁从政、勤政为民”文艺汇演[J].廉政瞭望,2010(22):49-49.
7阎兴振.机关中层干部的角色定位与履职要点[J].领导科学,2015(23):16-18.
8何怀仁.衣着情怀[J].共产党人,2004(14):55-55.
9赵暖芷.宋庄房讼：农房交易之痛[J].民主与法制,2007(12X):16-18.
10北京通州区佑民观开放为道教活动场所[J].中国道教,2009(4):63-63.

党建文汇（上半月）

2007年第7期

浏览历史

内容加载中请稍等...

北京通州区在干部考核中注重民意调查

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史