决策中非理性浪费效应研究

期望效用理论对人的决策的描述性效度一直受到怀疑,越来越多的实证研究表明与期望效用理论的公理相背离。文章通过具体实例,揭示了行为决策中,与期望效用理论相悖的一种现象——浪费效应,并指出这种浪费效应虽然与理性期望效用理论相悖,但这种对传统模型偏离的非理性是有章可循和可预料的。研究结果对于管理决策中的非理性浪费问题的解决具有现实意义。