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企业选择拓展训练应注意的问题
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摘要
本文从企业实践的角度认为,拓展训练对个人能力的突破以及作为组织正式的团队合作文化塑造的补充作用无可置疑,但企业开展以团队合作为目的的拓展训练是缺乏效益的,应该慎重选择。
作者
孙权兴
机构地区
宗审产业集团重庆宗审嘉利灯具制造公司
出处
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2007年第7期92-93,共2页
Human Resources Development of China
关键词
拓展训练
体验式培训
团队合作
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国人力资源开发
2007年 第7期
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