合理化建议不能一奖了之

目前，一些企业经常向员工征集合理化建议，并组织专家进行评审，对其中获得好评的合理化建议的提供者给予一定的物质奖励，以此来促进企业的科学管理。这本是件好事，但有些企业对员工的合理化建议只停留在一奖了之上，难以让合理化建议发挥实际效用。