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企业定岗定编的依据及其形式
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摘要
定岗定编是企业岗位管理中的一项基础性的工作,它涉及企业业务目标的落实、员工能力和数量的匹配,从而影响到企业运营成本的降低和效率的提高。在中国计划经济时代,定岗定编是由国家有关部门来承担的;随着中国经济的转型,定岗定编已经成为企业自身经营管理的重要内容。
作者
丁敬平
出处
《中国邮政》
2007年第7期62-63,共2页
China Post
关键词
企业业务
定编
中国经济
岗位管理
运营成本
计划经济
经营管理
分类号
F124 [经济管理—世界经济]
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中国邮政
2007年 第7期
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