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济钢技能人才队伍建设的实践
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摘要
技能人才作为人才队伍的重要组成部分,在加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有不可替代的重要作用。济钢高度重视技能人才工作,不断创新机制,强化措施,完善政策,在培养技能人才工作方面取得了良好的成效,有力地推动了企业又好又快发展。
作者
郭万静
关红燕
扈冬生
出处
《中国钢铁业》
2007年第7期23-24,共2页
China Steel
关键词
人才战略
技能人才
激励机制
培养途径
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
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