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终于有人说到点子上了 专访Kronos CEO Aron J.Ain与企业级市场副总裁Charlie Dewitt

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摘要 HR软件似乎更适合管理白领人口,财务软件更精专于发工资这个具体业务,打卡钟则仅仅记录了一个雇员的在岗时间,跟劳动执行力完全搭不上边——这就是中国制造业的劳动力管理现状。所以,当笔者跟来自Kronos公司的几位先生淡完精益化劳动力管理后。
作者 石岩
出处 《微型机与应用》 北大核心 2007年第7期30-30,共1页 Microcomputer & Its Applications
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