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胜任特征模型创新人力资源开发管理
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摘要
人力资源开发管理已成为当今社会被广泛关注和研究的热点课题,将胜任特征模型引入到人力资源开发管理当中,从八个方面阐述胜任特征模型对人力资源开发管理的创新。
作者
刘智强
沈妍
吕建秋
机构地区
唐山学院
出处
《黑龙江科技信息》
2007年第08X期92-92,共1页
Heilongjiang Science and Technology Information
关键词
胜任特征模型
人力资源
开发管理
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
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