企业重整制度中的职工权益保护研究

新修改的《企业破产法》对职工利益的保护给予了高度的关注,但在重整制度中仍不允许职工主动提起企业重整申请,学界多以重整人角色为切入点或者以债权人利益保护为视角研究重整制度,没有将职工作为一个特殊的利益相关者的整体单列出来,给予特殊保护。在以人为本的现代社会,允许职工主动提起企业重整申请非常必要。