加快医院护理人才培养之探讨

通过对本市多家医院的调查发现,目前医院无论是“实用型”,还是“技能型”护理人才都相当匮乏,医院在培养护理人才上存在的主要问题有:医院领导重视不够、计划不好、考核目标不明确、培训形式单一以及管理不规范等。分析医院护理人才培养具有重要意义,本文旨在探讨医院护理人才培养的思路与方法,提出解决问题的对策。