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团队建设中的冲突管理
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摘要
团队需要协调多部门间的合作,而这种合作又大多是临时性的,如何调动各方的积极性,明确职责,制定公平公正的绩效评价体系和有激励效果的薪酬制度等,这需要冲突管理。
作者
王猛
机构地区
兖州矿业集团杨村煤矿
出处
《山东煤炭科技》
2007年第B06期165-166,共2页
Shandong Coal Science and Technology
关键词
团队建设
冲突
冲突管理
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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山东煤炭科技
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