期刊文献+

团队建设中的冲突管理

下载PDF
导出
摘要 团队需要协调多部门间的合作,而这种合作又大多是临时性的,如何调动各方的积极性,明确职责,制定公平公正的绩效评价体系和有激励效果的薪酬制度等,这需要冲突管理。
作者 王猛
出处 《山东煤炭科技》 2007年第B06期165-166,共2页 Shandong Coal Science and Technology
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部