期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
组织提升篇
下载PDF
职称材料
导出
摘要
联盟的战略逻辑;当HR遭遇金猪妈妈;下属为何老是拖;高管会议如何高效;HR开发心理误区.
出处
《中外管理》
北大核心
2007年第7期114-116,共3页
Sino Foreign Management
关键词
组织
心理误区
HR
联盟
高管
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
石俊杰.
企业家要谨防走入心理误区[J]
.中外管理,1998(5):27-28.
被引量:1
2
党如庚.
人才开发的心理误区[J]
.轴承工业,1995(4):27-30.
3
岳建景.
走出再就业心理误区——苏州市部分择业者再就业心理误区扫描[J]
.中国就业,1995,0(4):14-15.
4
沈劼.
大学生择业心理误区一斑[J]
.大众心理学,2005(8):12-13.
5
周叔莲,谢智勇.
加入WTO和我国企业竞争力的提升[J]
.中国社会科学院研究生院学报,2002(5):2-8.
被引量:3
6
组织提升篇[J]
.中外管理,2013(3):130-133.
7
组织提升篇[J]
.中外管理,2014(6):128-131.
8
宋学宝.
创新营销组织提升营销绩效[J]
.上海纺织,2002(9):20-22.
9
王改英.
知识共享意愿的组织氛围感知与员工创新行为[J]
.现代商贸工业,2014,26(13):86-87.
被引量:1
10
组织提升篇[J]
.中外管理,2008(1):112-115.
中外管理
2007年 第7期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部