管理创新是国有企业生存的必由之路

目前,我国国有企业体制转换和结构调整正处在攻坚阶段和关键时期,面临许多深层次的矛盾和问题,要求我们必须加快国有企业的改革和发展。国企如何从根本上走出低建速状态,步入良性循环的健康发展轨道,至关重要的是要大力搞好管理创新。也就是说,国企只有按照现代经济的要求,在管理思想、管理组织、管理方法和管理手段上进行根本的转变,才能在复杂多变的激烈市场竞争中,具有较强的自我调整、自我适应、自我发展的能力使其适应社会化大生产的所有制特性得以体现出现.