怎样稳住知识型员工被引量：1

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摘要当前企业间的竞争归根结底是人才的竞争。市场经济条件下,企业的优势在于人才,人才作用的发挥首先在于人的忠诚,然后发挥人才的作用。知识型员工作为掌握科学技术知识的人才,日益成为各企业争夺的对象。这种知识型员工的供需缺口,以及全球化和信息化的不断深入,为知识型员工的流动创造了需求并提供了可能。知识型员工日益频繁的全球流动,

作者赵科峰

机构地区湖南湘潭大学商学院

出处《企业研究》 2007年第6期75-77,共3页 Business Research

关键词知识型员工人才作用市场经济条件科学技术知识企业间供需缺口信息化全球化

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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企业研究

2007年第6期

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