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美国企业雇员福利计划评介 被引量:1

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摘要 美国企业的雇员福利计划,广义上包括所有非工资收入性质的福利。一般来说,可以将其分为五大类:(1)社会保障福利,包括老年、遗属、残疾和健康保险、失业补偿保险等;(2)养老金和其他承诺的福利,包括养老金、人寿保险和其他的死亡金给付,非营利机构所提供的医疗服务和其他医疗费用给付,工作能力丧失收入保险和其他工作能力丧失时的给付等.
作者 段昆
出处 《企业改革与管理》 2007年第7期50-52,共3页 Enterprise Reform and Management
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