摘要
企业业绩评价体系经过一百多年的变迁,已经从最初的观察性阶段演变到如今的战略性评价阶段。随着世界经济一体化和知识经济时代的到来,变化成为世界经济环境的主要特征,财务指标的滞后性以及不能及时反映企业长期价值创造能力的缺 点逐渐暴露出来:为了提高组织对外部环境的适应性,90年代初卡普兰(Kaplan)和诺顿(Norton)创立了平衡计分卡(Balanced Score—card),
出处
《中外企业家》
2007年第6期67-70,共4页
Chinese and Foreign Entrepreneurs