运用AHP对企业价值进行综合评价

目前已采用的企业价值评估方法从不同角度不同的侧重点反映了企业的价值,但都存在一定的缺失,较大的随意空间容易产生腐败。因此,研究和探寻建立一种新的企业价值评估体系是十分现实和必要的。本文运用层次分析法(AHP法),结合多种评估方法确定企业价值各项评价指标与权重,对企业的价值进行综合评价,这种方法更能客观地反映当期的企业实际价值。