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管理中的人性假设析论
被引量：
5
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摘要
本文分析了西方管理史上五种重要人性假设理论以及它们之间的联系,进而对中西方新出现的人性假设的特点,进行了分析和概括,并对人性假设的发展趋势做了进一步的展望。
作者
王志军
段陆生
机构地区
河南大学教育科学学院
出处
《重庆社会科学》
2007年第7期99-101,共3页
Chongqing Social Sciences
关键词
人性假设
新进展
发展趋势
分类号
F406.13 [经济管理—产业经济]
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重庆社会科学
2007年 第7期
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