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关于事业单位改革的思考 被引量:1

Reflections on Reforms in Institutions
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摘要 推进事业单位改革,是我国继国有企业改革和党政机关改革之后的又一重大改革,对建立和完善社会主义市场经济体制起着十分关键的作用。事业单位改革,一要从总体上对事业单位实行分类改革,二要创新事业单位内部用人机制和激励机制。 To advance the reforms in institutions is another key reform measure of China, following the SOE reform and the reform of government and party offices. It plays a pivotal role in establishing the socialist market-based economic system. The institutional reform, as concluded in the paper, should be conducted on a classification basis of institutions on one hand; on the other, new personnel and incentive mechanisms should be instituted in institutions.
作者 孙洁
出处 《宁波大学学报(人文科学版)》 2007年第4期98-100,共3页 Journal of Ningbo University:Liberal Arts Edition
关键词 事业单位改革 用人机制 激励机制 institutional reform: personnel system: incentive mechanism
  • 相关文献

参考文献2

  • 1张雅林.关于事业单位机构改革的思考.天津行政学院学报,2001,(4).
  • 2范恒山.着力推进事业单位改革[N].经济日报,2004-04-13.

共引文献10

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