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医托现象屡禁不绝的原因及对策探讨 被引量:3

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摘要 本文根据非法雇主性质将医托现象分为医疗机构类和医生个人类二种基本类型,并从社会因素、医患因素和执法因素三方面对医托现象产生的原因进行分析,在此基础上提出了采取综合治理措施来逐渐消除医托现象。
作者 杨新平
出处 《中国卫生法制》 2007年第4期16-18,共3页 China Health Law
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