民营企业的文化病态探析

一．情绪病态型的企业文化（一）傲慢型的企业文化。傲慢型的企业文化是指企业员工（包括管理层）在同相关组织、个人特别是同行其他企业打交道时，表现出一种盛气凌人、狂妄自大的企业行为态势。（1）这种企业文化多发生在企业有一定规模、发展速度比较快、市场容量比较大、盈利水平比较高的企业。