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如何解决企业内部分配不公被引量：2

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摘要应该把国有企业经营管理者的收入与普通职工收入确定一个合理的分配关系,同时在考核经营业绩、决定经营者收入的时候,应该将普通职工工资收入作为经营者经营业绩的一个组成部分,一并加强考核。

作者邱小平

机构地区劳动保障部劳动工资司

出处《中国经济周刊》 2007年第28期13-13,共1页 China Economic Weekly

关键词分配不公企业内部国有企业经营管理者经营者收入职工工资收入职工收入经营业绩分配关系

分类号 F124.7 [经济管理—世界经济]

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中国经济周刊

2007年第28期

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