中国式管理批判

中国管理的现代化在一股复古主义的浪潮中开始向旧世界的古董店进发了，信誓旦旦。似乎只有回到这种传统中，中国的现代管理才有出路，世界的管理才能迷途知返。 这场旨在面向现代管理的革命，何以要到与市场经济无缘的五千年传统中，去搜集能够适应现代市场经济需要的管理思想呢？此举是缘木求鱼。还是大智大慧，是盲人摸象，还是石破惊天？是在一间黑屋子里寻找一只根本就不存在的黑猫，还是在茫茫黑夜中寻找那能刺破黑暗的北极之光？难道五千年文明的积淀真能使出魔法来救治急火攻心的现代市场竞争和病变的西式管理吗？管理学的明天将是东方管理思想的天堂吗？21世纪东方管理思想能大放异彩吗？中国式管理真能让那些沉浸在互相利用、彼此折磨的残酷管理的人间地狱中走出来，步入人人面向蓝海的全面和平时代吗？本期专题带你与中国式管理思想脉搏一起跳动。并非以隔岸观火的视角来批判它、扬弃它。