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最新的激励模式

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摘要越来越多的公司意识到典型的报酬模式-根据最终的结果，如公司的总收入或者卖出产品的数量，来支付员工报酬-并不总是最有效的。以下是一些公司正在试验的最新的报酬模式：

作者蒋石军

机构地区江苏省东海县岗埠中学

出处《中国禽业导刊》 2007年第12期21-21,共1页 Guide To Chinese Poultry

关键词激励报酬收入

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]

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中国禽业导刊

2007年第12期

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