培育“四自”精神 培养“四力”女性

随着社会的进步和企业的改革发展，公司女职工队伍的结构和状况较前几年已经发生了显著的变化。近几年来，女职工逐渐走出了行政后勤、仓库管理等易替代岗位，开始活跃在生产一线、科研技术和经营管理各个领域，并发挥着积极的作用。