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责任护士竞聘方法的改进
被引量：
5
Improvement of Methods for Primary Nurse Post Competition
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摘要
目的探讨更有效的责任护士竞聘与绩效考核方法,最大限度调动护士潜能。方法设立岗位职数、条件,改革原竞聘流程,增加综合素质测评和绩效考核力度。结果改进方法后护士对竞聘工作满意度,患者对责任护士、护理工作满意度,综合护理质量均显著优于改进前(均P<0.01)。结论改进后的责任护士竞聘方法有效可行。
作者
刘书香
刘红
陈蓉美
机构地区
潜江市中心医院护理部
出处
《护理学杂志（综合版）》
2007年第1期21-22,共2页
Journal of Nursing Science
关键词
责任护士
竞聘上岗
流程再造
考核
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
C931.3 [经济管理—管理学]
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