逐步建立公平竞争的用人机制——信阳日报社系统开展人事制度改革纪实

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摘要近年来，信阳日报社系统开展了中层领导职位公开选拔、竞争上岗和干部轮岗活动，引起了方方面面的关注，这不仅是因为它牵扯面广，人员思想复杂，而且实施这一举措，是报社自1984年创建以来的第一次：在报社21年的发展里程中，颇具有“吃螃蟹”的意义。这一举措能否如期开展？在实施的过程中，将会遇到哪些问题？结果又会如何？这一系列的问题，

作者郝光

机构地区信阳日报社

出处《中国地市报人》 2007年第7期21-22,共2页

关键词日报社人事制度改革用人机制公平竞争系统信阳公开选拔领导职位

分类号 G219.27 [文化科学—新闻学]

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