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坚持以人为本 加大调解力度 努力构建稳定和谐的劳动关系
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摘要
在加快国企改革的进程中,努力构建稳定和谐的劳动关系,是企业共同关注的热点问题。近年来,我们在公司党委的高度重视和行政的大力支持下.全面落实以人为本的科学发展观,坚持源头参与,加大劳动争议调处力度,充分发挥职工法律服务网络的预警作用,切实维护职工合法权益,为促进企业劳动关系的稳定和谐,确保企业的改革发展作出了努力。
作者
朱贤良
机构地区
巨化集团公司工会
出处
《中国工运》
2007年第7期32-33,共2页
Chinese Workers’ Movement
关键词
企业劳动关系
以人为本
和谐
稳定
力度
大调解
职工合法权益
国企改革
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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