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析跨国公司在中国本土化经营的人力资源战略 被引量:2

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摘要 经济全球化促进了跨国公司的兴起和发展,在新的竞争环境中,跨国公司面临着新的机遇和挑战,从而产生了本土化经营。跨国公司人力资源本土化不仅为跨国公司本身带来了许多好处,而且也对我国经济起到了积极作用。同时我国也应加大对本土人才的培养力度,提高我国人力资源的总体水平。
作者 高博 王立军
出处 《牡丹江师范学院学报(社会科学版)》 2007年第4期129-130,共2页 Journal of Mudanjiang Normal University(Social Sciences Edition)
  • 相关文献

参考文献4

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共引文献31

同被引文献17

引证文献2

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