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内蒙古就业中的性别歧视现状分析 被引量:2

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摘要 一、内蒙古女性就业中的性别歧视现状分析 1.女性就业难、再就业难。当前女性就业难成为内蒙古就业工作中的一个突出问题,不仅低文化素质的女性就业难,女大学生、女研究生就业也难。在人才招聘市场上,好多用人单位带有明显的性别歧视,2006年春季高校毕业生招聘会上,有30%的单位明确提出不要女生。
作者 刘仙梅
出处 《经济论坛》 2007年第12期40-43,共4页 Economic Forum
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