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内蒙古就业中的性别歧视现状分析
被引量:
2
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摘要
一、内蒙古女性就业中的性别歧视现状分析 1.女性就业难、再就业难。当前女性就业难成为内蒙古就业工作中的一个突出问题,不仅低文化素质的女性就业难,女大学生、女研究生就业也难。在人才招聘市场上,好多用人单位带有明显的性别歧视,2006年春季高校毕业生招聘会上,有30%的单位明确提出不要女生。
作者
刘仙梅
机构地区
内蒙古财经学院财政税务系
出处
《经济论坛》
2007年第12期40-43,共4页
Economic Forum
关键词
女性就业
性别歧视
内蒙古
现状
用人单位
高校毕业生
就业难
就业工作
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
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