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知识管理的有效途径——构建以认知结构为基础的学习型组织 被引量:1

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摘要 立足于知识社会和不确定性社会,分析企业发展和知识积累的关系,探讨以成功智力为导向的学习型组织的构建模型。
出处 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2007年第6期145-146,共2页 Science and Technology Management Research
基金 2005年宁夏社科规划基金资助项目
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献13

  • 1[英]拉尔夫·D·斯泰西.《组织中的复杂性与创造性》[M].四川人民出版社,2000年版.第18、34页.
  • 2[美]彼得·德鲁克,1998,《后资本主义社会》,上海译文出版社.
  • 3鲁迪·拉各斯.《知识优势:新经济时代市场制胜之道》[M],北京,机械工业出版社,2001年版.
  • 4伦纳德·巴顿.《知识与创新》[M],北京,新华出版社,2000年版.
  • 5德鲁克等.《知识管理·哈佛商业评论精粹译丛》[M],北京,中国人民大学出版社,l999年版.
  • 6考特尼.《不确定性管理·哈佛商业评论精粹译丛》[M],北京,中国人民大学出版社,1999年版.
  • 7安妮·布鲁金.《第三资源》[M],大连,东北财经大学出版社,1998年版.
  • 8[美]彼得·德鲁克著,张星岩译.《后资本主义社会》,上海译文出版社1998年版.
  • 9[英]拉尔夫·D·斯泰西著,宋学锋,曹庆仁译.《组织中的复杂性与创造性》,四川人民出版社2000年版.
  • 10Warfield,J.N.Twenty Laws of Complexity:Science Applicable in Organizations, Systems Research and Behavioral Science , 16,1999,P.3 -40.

共引文献140

同被引文献1

引证文献1

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