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把班组建设成为技能人才“蓄水池”

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摘要江苏泗阳县供电公司努力将班组建设作为培养企业技能型人才“蓄水池”。在班组内部管理上，推行了“班组技能师带徒”活动，让一些从事技术岗位工作的老师傅每人带1至2名新进大学生，签订“生产班组师带徒合同”，逐步建立和完善“师带徒”培训，

作者海军乔明红珍

出处《供电行业信息》 2007年第7期20-20,共1页

关键词技能型人才班组建设蓄水池供电公司内部管理生产班组泗阳县大学生

分类号 F426.61 [经济管理—产业经济]

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2007年第7期

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