期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

请客的经济学分析

原文传递

导出

摘要请客是一种普遍的社会现象。请客主要有五种类型：一是求人办事型请客。这里又分两种情况：一种情况是办事前的请客，另一种情况是办事成功后的请客。二是夸富型请客，如有些人在职务和职称升迁后的请客，有些人在得了一些意外好处之后的请客等，

作者宋圭武

机构地区甘肃省委党校经济学部教授

出处《经济学家茶座》 2007年第3期122-124,共3页 Teahouse for Economists

关键词经济学分析请客社会现象职务

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1肖玉祥.行走江湖请客经[J].商界,2006(5).
2洪林.现代企业如何重视人力资本[J].交通企业管理,2004,19(10):47-48.
3洪玉.现代企业如何重视人力资本[J].民营科技,2007(2):40-41.
4周放生.董事长与总经理的身份[J].上海国资,2007(5):70-70.
5李绍唐.争取加薪？先替自己加值[J].全球商业经典,2007(8):19-19.
6潘廷祥.摆正职称与绩效的关系[J].有色金属工业,2002(12):37-38.
7李斌.关于完善当前企业职称管理体制的若干思考[J].经营管理者,2016(28).
8外国怎么评职称[J].廉政瞭望,2008(5):35-35.
9王惠.浅谈职称对企业管理的作用[J].华北电业,1999(4):19-21. 被引量：3
10夏雅珍.要做好乡镇企业职改工作[J].华东科技管理,1989(8):34-34.

经济学家茶座

2007年第3期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部