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创始人的光环?

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摘要 没有无原由的"淡出",也没有无原由的"复出"。尽管创始人们离开企业的原因各不相同,有的因为与董事长不和;有的由于错误战略而被董事会罢免;有的则是为了隐退,做个"甩手掌柜"……但他们的回归却有着相同的特点:临危授命。
作者 子凡
出处 《当代经理人》 2007年第8期24-24,共1页 Contemporary Manager
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