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佳豪如何走出人才职业化的困境

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摘要类似佳豪这种“家族式企业”想谋求更大发展，人力资源的瓶颈是摆在这些民营企业家面前的一大难题。从案例中不难发现，佳豪公司的人力资源管理主要有三方面的问题：

出处《当代经理人》 2007年第8期72-75,共4页 Contemporary Manager

关键词职业化人力资源管理人才家族式企业民营企业家公司

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]

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当代经理人

2007年第8期

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