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知识型企业人力资源管理模式创新
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摘要
知识型员工是知识经济时代出现的新型工作群体。由于该类员工在个人特质、心理需求和行为方式上有着上述与非知识型员工截然不同的个性特征,因而传统的人力资源管理模式显然已不能适用于对他们的管理。因此,针对知识型企业有必要探索出一条新的人力资源管理模式进行管理。
作者
曲华明
尹延波
出处
《现代企业教育(卓越管理)》
2007年第7期88-89,共2页
GREATEST MANAGEMENT
关键词
管理模式创新
知识型员工
企业人力资源
人力资源管理模式
知识型企业
工作群体
经济时代
个人特质
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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现代企业教育(卓越管理)
2007年 第7期
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