摘要
近几年,石油企业尤其是石油科研单位十分重视改善科技人才的工作环境,投人了大量的人力、物力和财力,实施了一系列激励约束措施,极大地激发了广大科研人员的科研热情,进一步提升了油田科技队伍的整体创造力,增强了科研单位的科技发展实力。但从横向的比较和石油企业长远发展的内在需求看,石油企业科研单位人才激励约束机制亟须研究、改进和完善。因此,构建石油企业科研单位的人才激励约束机制,已成为当前亟待解决的重要课题。
出处
《新闻爱好者》
北大核心
2007年第7期59-60,共2页
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