以人为本,变“人才外流”为“人尽其才”

随着我国国民经济的不断增长和国际能源市场能源结构的变化．煤炭企业和煤炭产量在经济发展中起到不可替代的作用，而与之相对应的却是煤炭企业人力资源的匮乏，尤其是采矿专业人才和高技能员工的缺乏。已经成为制约煤炭企业安全高效快速发展的瓶颈。