新时期报业人力资源管理

随着报业集团的出现与发展,传统的单方面人才已经不能适应现代发展的需要。现代报纸对其从业人员专业和技能都提出了更高的要求。作者阐述了现代报业人力资源管理的特点,就报业人力资源管理工作方法及目标谈了自己的看法。