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我国人事代理制实践存在的问题及其完善
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摘要
人事代理是指政府人事部门批准或授权的人才中介服务机构受委托为单位和个人提供社会化的人事管理服务。我国人事代理制在实践中取得了一定的成就,但也存在较大的完善空间。本文在分析对我国人事代理制在实践运行中存在的问题的基础上,对如何完善我国人事代理制提出自己的思考。
作者
周潭
陈少萍
机构地区
华南师范大学政治与行政学院
出处
《党政干部论坛》
2007年第8期38-39,共2页
Cadres Tribune
关键词
人事代理制
实践
人才中介服务机构
政府人事部门
人事管理
社会化
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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