企业自主创新视角下的高技能人才培养——基于浙江省台州职业技术学院人才培养模式的实证研究分析

自主创新是一项复杂的系统工程,人是影响企业自主创新的根本因素。高等职业技术院校作为高技能人才培养的摇篮,应成为企业自主创新人才队伍建设的重要阵地。然而当前,一些高职院校的人文环境恶化、人文教育缺失,致使培养出来的学生人文素养低下,不适应企业自主创新实际工作的需要。浙江省台州职业技术学院基于企业自主创新改革人才培养模式,培养了大批素质全面、具有创新精神和创业能力的优秀人才,受到企业的肯定和欢迎。其人才培养模式特别是人文教育体系的运作模式,对于高职教育实践具有一定的启示。