期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

浅议企业员工心理挫折产生的原因与管理

下载PDF

导出

摘要一、挫折产生的原因分析 1、引发挫折产生的一般因素（1）环境因素。它分为：自然环境因素和社会环境因素。自然环境因素指自然环境中的各种成分,如台风、洪水、地震、污染、疾病、死亡等。它们可能成为阻碍人们开展活动、实现动机的因素,

作者庄国萍

机构地区潍坊学院

出处《集团经济研究》北大核心 2007年第07Z期153-153,共1页

关键词心理挫折原因分析企业员工自然环境因素社会环境因素管理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1孙松阳.试析医院实施绿色会计的必要性和可行性[J].中国经贸,2016,0(9):230-230.
2庞腾宇.探讨城镇建设中的人居环境[J].中国城市经济,2011(30):11-11.
3许琦.应重视对水利工程项目竣工决算的审计[J].审计与理财,1998(11):19-19.
4康勇.中国实施绿色会计的必要性和可行性[J].经济研究导刊,2009(10):81-82. 被引量：3
5企业家成功的心理因素[J].中国中小企业,1999(4):27-27.
6张耘.首都城市可持续发展的战略资源[J].城市管理与科技,2007,9(5):46-51. 被引量：2
7黄魁耀.对保持中年教师良好工作行为的思考[J].西华师范大学学报（哲学社会科学版）,1987(3):121-129.
8李强.自然环境因素对房地产市场的影响[J].青海民族学院学报（社会科学版）,2007,33(3):98-100. 被引量：1
9李金波.浅谈如何做好锦采矿区治安综合治理工作[J].东方企业文化,2014,0(14):195-195.
10霍德全.关于自来水行业引进外资问题的探讨[J].公用事业财会,2011(1):59-61.

集团经济研究

2007年第07Z期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部