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实现CSR:人员管理的贡献
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摘要
有些人对CSR能为企业带来收益的观点颇不以为然。但是,我们的研究表明,CSR行动是解决企业各种问题战略的一部分。它们与企业的目标一脉相承,而且它们对企业绩效表现的影响完全可以清楚度量。
作者
Ian Redington
鲁刚伟
机构地区
The Virtuous Circle咨询公司
出处
《商学院》
2007年第8期80-82,共3页
Business Management Review
关键词
CSR
人员管理
企业绩效
收益
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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